Calculadora de Rescisão Trabalhista Online

Cálculo completo e atualizado de todas as verbas rescisórias conforme a legislação brasileira de 2025

Calcule Sua Rescisão Trabalhista

período(s)

Resultado do Cálculo

Preencha os dados ao lado e clique em "Calcular Rescisão" para ver o resultado.

O que é a Calculadora de Rescisão?

A Calculadora de Rescisão Trabalhista é uma ferramenta online gratuita que permite calcular todos os valores devidos em uma rescisão de contrato de trabalho conforme a legislação brasileira atualizada para 2025.

Desenvolvida por especialistas em direito trabalhista, nossa calculadora considera todas as verbas rescisórias aplicáveis ao seu caso específico, incluindo:

  • Saldo de salário
  • Aviso prévio (trabalhado ou indenizado)
  • Férias vencidas e proporcionais
  • 13º salário proporcional
  • FGTS e multa rescisória
  • Adicional de horas extras e noturno
  • Outras verbas específicas de cada tipo de rescisão

Utilizamos as mais recentes atualizações da legislação trabalhista brasileira para garantir o cálculo exato de todos os valores.

Por que usar nossa Calculadora de Rescisão?

Cálculo Exato e Atualizado (2025)

Mantemos nossa calculadora sempre atualizada com as últimas alterações na legislação trabalhista brasileira.

Todos os Direitos Incluídos

Calculamos todas as verbas rescisórias a que você tem direito, sem deixar nada de fora.

Adaptada a Diferentes Situações

Funciona para todos os tipos de contrato, incluindo CLT padrão, jovem aprendiz, e casos com ou sem FGTS.

Totalmente Gratuita

Acesse e utilize nossa calculadora de rescisão quantas vezes quiser, sem custo algum.

Como usar a Calculadora de Rescisão Trabalhista?

1

Informe seu salário bruto

Digite o valor do seu último salário bruto, sem descontos.

2

Preencha datas de admissão e demissão

Insira a data em que você foi contratado e a data do fim do contrato.

3

Selecione o tipo de rescisão

Escolha entre demissão sem justa causa, por justa causa, pedido de demissão, rescisão indireta ou acordo mútuo.

4

Adicione informações complementares

Se aplicável, inclua detalhes sobre férias vencidas, horas extras, adicional noturno e outros benefícios.

5

Obtenha o resultado detalhado

Receba o valor total da rescisão e o detalhamento de cada verba rescisória.

Perguntas Frequentes

Na demissão sem justa causa (iniciativa do empregador), o trabalhador tem direito a aviso prévio, multa de 40% sobre o FGTS e pode sacar o FGTS. Também tem direito ao seguro-desemprego. Já no pedido de demissão (iniciativa do trabalhador), não há direito à multa do FGTS, saque do FGTS ou seguro-desemprego, e o aviso prévio deve ser trabalhado ou descontado.

A rescisão indireta é uma modalidade de demissão em que o empregado solicita o fim do contrato de trabalho por falta grave cometida pelo empregador. Nesse caso, o trabalhador tem os mesmos direitos de uma demissão sem justa causa, incluindo aviso prévio, multa do FGTS, saque do FGTS e seguro-desemprego.

O aviso prévio é de 30 dias para todos os trabalhadores. Para quem tem mais de um ano na empresa, são acrescidos 3 dias por ano trabalhado, até o limite de 90 dias. Por exemplo, um funcionário com 5 anos de empresa terá direito a 30 dias base + 12 dias adicionais (3 dias × 4 anos adicionais), totalizando 42 dias de aviso prévio.

Na rescisão por acordo mútuo, introduzida pela Reforma Trabalhista, o aviso prévio e a multa do FGTS são pagos pela metade (20% em vez de 40%). O trabalhador pode sacar 80% do FGTS, mas não tem direito ao seguro-desemprego. Todas as demais verbas, como férias e 13º salário, são pagas integralmente.

As verbas rescisórias devem ser pagas em até 10 dias corridos a partir do término do contrato, independentemente do tipo de rescisão ou do cumprimento do aviso prévio. O atraso no pagamento implica em multa a favor do trabalhador no valor de um salário.

Outras Ferramentas Úteis

Explore nossas outras calculadoras e guias para conhecer todos os seus direitos trabalhistas

Calculadora de Tempo de Serviço

Calcule exatamente quantos anos, meses e dias de trabalho você possui. Essencial para aposentadoria e rescisão.

Calcular Tempo
Seguro-Desemprego: Quem Tem Direito

Descubra se você tem direito ao seguro-desemprego, valores, prazos e como solicitar o benefício.

Saiba Mais

Todas as nossas ferramentas são gratuitas e atualizadas conforme a legislação brasileira

Calcule sua rescisão agora mesmo!

Obtenha gratuitamente o valor exato de todas as suas verbas rescisórias.

Ir para a calculadora

Receba dicas e atualizações sobre direitos trabalhistas

O que dizem nossos usuários

"A calculadora foi extremamente precisa! Todos os valores bateram exatamente com o que recebi na minha rescisão. Recomendo para quem quer conferir seus direitos."

Carlos Silva • São Paulo

"Ferramenta muito útil! Me ajudou a entender todos os valores que eu tinha direito antes de assinar minha rescisão. Não teria conseguido identificar um erro sem essa calculadora."

Ana Oliveira • Rio de Janeiro

"Simplesmente fantástico! Interface super fácil de usar e os resultados são detalhados e explicados de forma que qualquer pessoa entende."

Marcelo Santos • Belo Horizonte
Sempre atualizado: Nossa calculadora segue a legislação trabalhista vigente, com última atualização em Janeiro de 2025. Todos os cálculos consideram as normas mais recentes da CLT e decisões do TST.